Psicología Legal y Forense en Málaga

La Psicología Legal y Forense es la parte de la Psicología que se encarga de la recolección, análisis y presentación (emisión de pericial y ratificación) de evidencia psicológica para fines judiciales, incluyendo la comprensión de distintos aspectos del Derecho y su aplicación en cada ámbito, necesaria  para poder realizar evaluaciones y análisis psicológico-legales e interactuar apropiadamente con jueces, fiscales, defensores y otros profesionales del proceso judicial.

Este área requiere de un gran capacidad de escucha, análisis, integración de datos, y, muy especialmente, capacidad de trabajo en equipo con otros profesionales provenientes de ámbitos muy distintos a la Psicología. Supone, además, dejar de trabajar con el lenguaje, modo, forma y objetivos de la Psicología Clínica, y pasar a manejar el lenguaje, modo, forma y objetivos del ámbito del Derecho.

Además, como Especialistas en Psicología Clínica podemos complementar la Pericial Legal con una valoración Clínica en aquellos casos en que se considere pertinente, siendo un importante añadido a cualquier pericial dentro de un procedimiento judicial.

Las áreas en las que actuamos dentro de la  Psicóloga Legal y Forense son:

  • Idoneidad para ostentar la guarda y custodia de hijos.
  • Adopciones internacionales.
  • Modificación de medidas, manipulación de menores, alienación parental.
  • Regímenes de visitas con abuelos y otros parientes y/o allegados
  • Tutela de personas incapacitadas.
  • Informes psicológicos periciales para incapacitaciones.
  • Valoración de secuelas psicológicas de accidentes de tráfico, de trabajo y de contaminación acú
  • Solicitud de indemnización por Daño moral.
  • Acoso escolar (bullying: mediación con el Centro y/o peritación psicológica).
  • Acoso laboral (mobbing).
  • Prevención de Riesgos Laborales (responsabilidad penal, burnout, ambientes laborales estresantes, acoso laboral, etc), en concreto en querellas por acoso laboral.
  • Incapacidad laboral (parcial, total, total cualificada, absoluta, gran invalidez).
  • Prórroga de la baja laboral.
  • Conflictos con grados de discapacidad.
  • Cambio de contingencia de enfermedad común a accidente laboral.

¿En qué podemos ayudarte?